WFH tapi hantar anak ke Taska? Sejak kerajaan membenarkan kakitangan bekerja dari rumah atau WFH bermula 15 April ini, ramai ibu dan ayah terpaksa menyusun semula rutin harian. Dari bangun pagi hingga waktu tidur, semuanya berubah. Dalam perubahan ini, satu soalan sering bermain di fikiran, perlukah hantar anak ke taska atau pengasuh walaupun kita sebenarnya berada di rumah?
Soalan ini nampak mudah, tetapi jawapannya sering dipenuhi rasa bersalah, tekanan dan juga ketakutan terhadap pandangan orang lain.
Hakikatnya, tiada apa yang salah dengan keputusan itu.
Ramai yang menyangka WFH itu fleksibel dan mudah. Hakikatnya, tuntutan kerja tetap sama. Mesyuarat tetap berjalan, tugasan tetap perlu disiapkan, dan deadline tetap mengejar.
Dalam masa yang sama, anak kecil pula memerlukan perhatian sepenuhnya. Mereka bukan sekadar duduk diam. Mereka perlukan makan, bermain, dipujuk, dan dilayan emosi mereka setiap masa.
Bayangkan anda sedang dalam mesyuarat penting, tetapi anak menangis di sebelah. Fokus hilang, emosi terganggu, dan tekanan mula meningkat. Ini bukan situasi yang mudah untuk sesiapa pun.
Mengasuh anak bukan sekadar memastikan mereka selamat. Ia melibatkan perhatian, kasih sayang, dan rangsangan perkembangan setiap hari.
Apabila ibu cuba melakukan dua perkara besar serentak iaitu bekerja dan menjaga anak, kedua-duanya berisiko terjejas.
Anak mungkin tidak mendapat perhatian berkualiti, manakala kerja pula tidak dapat dilakukan dengan fokus sepenuhnya.
Dengan adanya bantuan taska atau pengasuh, ibu boleh bekerja dengan lebih tenang, dan anak pula mendapat penjagaan yang lebih teratur.
Masih ada stigma yang mengatakan ibu yang menghantar anak ke taska walaupun WFH adalah malas atau tidak mengutamakan anak. Sebenarnya, itu tanggapan yang salah.
Keputusan tersebut menunjukkan ibu memahami kemampuan diri dan memilih jalan terbaik untuk kesejahteraan semua. Apabila kerja dapat diselesaikan dengan baik, ibu juga boleh meluangkan masa bersama anak dengan lebih tenang dan berkualiti.
Taska atau pengasuh yang baik bukan sekadar tempat menjaga anak.
Ia adalah ruang untuk anak belajar bersosial, mengenal rutin, dan meneroka dunia melalui aktiviti pembelajaran awal. Ini sangat penting terutama dalam fasa perkembangan awal mereka.
Mengurus kerja dan anak dalam masa yang sama boleh menyebabkan keletihan fizikal dan emosi.
Apabila terlalu penat, ibu mudah hilang sabar. Ini boleh memberi kesan kepada hubungan dengan anak.
Memberi ruang untuk bekerja dengan fokus sebenarnya adalah satu bentuk penjagaan diri. Apabila emosi lebih stabil, ibu juga lebih mampu menjadi lebih sabar dan penyayang.
Bekerja dari rumah sering membuatkan sempadan antara kerja dan kehidupan peribadi menjadi kabur.
Dengan bantuan penjagaan anak, ibu boleh menetapkan rutin yang lebih jelas:
Ini membantu mengelakkan keletihan melampau dan menjadikan masa bersama anak lebih bermakna.
Tidak semua ibu perlu menghantar anak ke taska sepanjang hari.
Ada pilihan yang lebih fleksibel seperti:
Yang penting adalah menyesuaikan dengan keperluan dan kemampuan keluarga masing-masing.
Zaman sekarang tidak sama seperti dulu. Tidak semua ibu mempunyai sokongan keluarga, dan tidak semua pekerjaan boleh dilakukan sambil menjaga anak.
Setiap keluarga ada cabaran tersendiri. Ada yang mampu urus sendiri, ada yang perlukan bantuan. Kedua-duanya adalah normal.
Menghantar anak ke taska atau pengasuh ketika WFH dan taska anak menjadi pilihan bukan tanda kegagalan sebagai ibu. Ia adalah satu usaha untuk mencipta keseimbangan yang lebih baik antara kerja, anak dan diri sendiri. Dan ibu yang bijak adalah ibu yang tahu bila perlu meminta bantuan.
