Berbeza dengan kehamilan terdahulunya, penyanyi, Shila Amzah mengakui dia berdepan alahan yang sama dengan suaminya, Ubai di awal kehamilannya.
Tambah Shila lagi, dia begitu teruja kerana bukan hanya dia yang mengalami morning sickness bahkan suami juga turut merasai hal yang sama.
Tambah Shila lagi, dia bersyukur kerana tidak mengidam makanan yang pelik-pelik sepanjang hamil.
“Alhamdulillah setakat ini saya tidak ada mengidam yang pelik-pelik tetapi yang menariknya kami sama-sama berkongsi alahan morning sickness.
“Sebelum dapat tahu yang saya hamil Ubai sebenarnya boleh rasakan terlebih dulu sebelum saya lakukan ujian kehamilan.
Ads
“Dia beritahu yang saya mungkin sedang hamil tapi saya nafikan sebab banyak kerja yang harus diselesaikan.
“Lepas disahkan hamil Ubai pula yang kena morning sickness. Dia rasa mual-mual sampai berhenti kereta tepi jalan dan tak boleh drive,” katanya berkongsi.
Tambah Shila lagi, dia bersyukur kerana tidak mengalami alahan dan muntah-muntah yang teruk.
Paling membahagiakan kata Shila dia menerima layanan bak puteri dari suaminya sepanjang hamil.
Ads
“Boleh dikatakan mengandung kali ini saya dilayan bak puteri dari suami dan rakan-rakan terdekat.
“Saya lebih relaks dan suami pun selalu pesan saya tinggalkan apa jua perkara negatif atau hal yang buat saya stres.
Terdahulu, Shila dan Ubai mendirikan rumah tangga pada 4 Ogos 2023. Shila sebelum ini pernah berkahwin dan mempunyai seorang cahaya mata lelaki, Seth Uwais yang kini berusia lima tahun.
Sertai ‘Komuniti Pa&Ma Ikhtiar Hamil‘ untuk mengikuti pelbagai tip kesuburan dan kehamilan serta pelbagai aktiviti yang dianjurkan oleh Pa&Ma bersama pakar.
Lembutkan hati anak yang degil, ibu cuba beri minum air wuduk basuhan tangan kanan, muka. Mendidik anak adalah satu tanggungjawab yang mencabar, terutama apabila berdepan dengan anak yang mempunyai sikap degil.
Anak yang degil seringkali menimbulkan kekeliruan dan tekanan kepada ibu bapa, terutamanya apabila anak tersebut enggan mendengar arahan atau nasihat. Namun, dengan pendekatan yang tepat dan penuh kasih sayang, masalah ini boleh diatasi dengan berkesan.
Nak lembutkan hati anak ada caranya. Tapi, kalau jenis mak yang tak sabar, mahunya boleh dapat ‘sakit’, maklumlah lagi di larang lagilah dibuatnya.
Sebenarnya, nak lembutkan hati anak tak susah, mak ayahlah kena jadi contoh yang baik. Kalau mak ayah sendiri yang buat ‘perangai’, itulah yang akan dibuat oleh anak-anak.
Inilah yang diterangkan oleh Ustaz Muhaizad Muhamed Al Yamani yang boleh dijadikan panduan bersama.
Nak ajar anak sabar tapi mak ayah tak buat. Perangai bukan melalui perkataan tapi diwarisi. Anak-anak lebih suka ikut perbuatan mak ayah.
1. Banyakkan tunjuk perbuatan baik, sabar dalam mendidik.
2. Letakkan tangan kanan di kepala anak dan baca ayat. Hembus ketika anak sedang sedut nafas. Niatkan supaya anak jadi lemah lembut, dengar kata.
3. Ibu ambil air wuduk untuk solat zohor dengan ambil air basuhan muka dan tangan kanan. Ambil air kedua dan ketiga. Jangan tukar waktu solat lain. Bagi minum.
4. Sebut perkataan baik-baik ketika anak tidur. Elakkan perkataan ‘Jangan’. Sebut, ‘jadi anak yang baik dan taat’.
Menjadi ibu bekerja bukan sekadar keluar mencari rezeki. Ia hadir bersama tanggungjawab berganda mengurus kerjaya, rumah tangga dan dalam masa yang sama memastikan anak-anak terjaga dengan baik. Antara cabaran terbesar yang sering membebankan fikiran ibu bapa ialah kos penjagaan anak yang semakin meningkat, terutamanya bagi keluarga berpendapatan sederhana dan rendah.
Namun, di Selangor, kelegaan itu sedikit demi sedikit dirasai apabila Kerajaan Negeri tampil dengan pelbagai inisiatif bersasar bagi membantu ibu bekerja mengurus dilema harian antara kerjaya dan tanggungjawab menjaga anak. Antara yang paling mendapat perhatian ialah Program MamaKerja Selangor yang diperkenalkan khusus untuk menyokong golongan ibu bekerjaya.
Tidak dinafikan, kos menghantar anak ke taska atau pusat jagaan boleh mencecah ratusan ringgit sebulan. Bagi ibu yang bekerja sepenuh masa, perkhidmatan penjagaan anak bukan pilihan, tetapi keperluan. Inilah realiti yang dihadapi ramai ibu setiap hari — bekerja demi keluarga, namun terpaksa berdepan tekanan kewangan yang berterusan.
Keadaan ini sering memaksa ibu membuat pilihan sukar, sama ada meneruskan kerjaya atau berhenti kerja demi menjaga anak sendiri. Tanpa sokongan yang mencukupi, ramai ibu akhirnya tertekan dari segi emosi dan kewangan.
Menyedari situasi ini, Kerajaan Negeri Selangor memperkenalkan Program MamaKerja Selangor sebagai salah satu bentuk bantuan penjagaan anak yang lebih praktikal dan dekat dengan keperluan sebenar keluarga.
Melalui program ini, ibu yang layak boleh menerima bantuan sehingga RM100 sebulan, bersamaan RM1,200 setahun, bagi membantu menampung bayaran pengasuh, taska atau pusat jagaan kanak-kanak. Bantuan ini memberi ruang kepada ibu untuk terus bekerja dengan lebih tenang tanpa terlalu dibebani kos penjagaan anak.
Walaupun jumlahnya tidak besar, Program MamaKerja Selangor sedikit sebanyak mampu mengurangkan tekanan kewangan bulanan, khususnya bagi ibu yang perlu menghantar anak ke pusat jagaan sepanjang waktu bekerja. Sekurang-kurangnya, ada sokongan yang membantu ibu bernafas lega dalam merancang perbelanjaan keluarga.
Permohonan Program MamaKerja Selangor biasanya dibuat melalui platform rasmi Kerajaan Negeri Selangor dan tertakluk kepada beberapa syarat kelayakan. Antaranya termasuk status pekerjaan ibu, pendapatan isi rumah serta had kuota tahunan.
Oleh itu, ibu bapa disarankan untuk sentiasa menyemak maklumat terkini melalui saluran rasmi dan berhati-hati terhadap sebarang tawaran yang mencurigakan. Perancangan awal dan penyediaan dokumen lengkap amat penting bagi meningkatkan peluang permohonan diluluskan.
Selain fokus kepada penjagaan anak, Selangor turut memberi perhatian kepada pendidikan awal kanak-kanak melalui Program TUNAS atau Skim Bantuan Tadika Selangor.
Program ini menyediakan subsidi RM50 sebulan untuk yuran tadika bagi kanak-kanak berumur lima dan enam tahun daripada keluarga berpendapatan rendah. Menariknya, subsidi ini disalurkan terus kepada tadika berdaftar bagi memastikan bantuan digunakan sepenuhnya untuk pendidikan awal anak-anak.
Pendekatan ini bukan sahaja meringankan beban kewangan ibu bapa, malah memastikan kanak-kanak mendapat akses kepada pendidikan prasekolah yang berkualiti, selamat dan teratur.
Gabungan inisiatif seperti Program MamaKerja Selangor dan TUNAS jelas menunjukkan komitmen Kerajaan Negeri Selangor dalam menyokong golongan ibu bekerjaya. Walaupun setiap program mempunyai syarat tersendiri, matlamatnya tetap sama iaitu membantu ibu terus kekal produktif dalam kerjaya tanpa mengabaikan kebajikan dan pendidikan anak-anak.
Bagi ibu bapa yang berminat, pastikan anda mendapatkan maklumat hanya melalui saluran rasmi dan membuat perancangan sebaiknya agar peluang bantuan ini dapat dimanfaatkan sepenuhnya.
Pa&Ma percaya, apabila ibu diberi sokongan yang mencukupi, anak-anak akan membesar dengan lebih bahagia, seimbang dan terjaga.
Menyambut kelahiran bayi bukan sahaja merubah seorang wanita menjadi ibu, bahkan seorang lelaki menjadi ayah. Seringkali masyarakat memberi keutamaan kepada perubahan emosi seorang ibu lantas mengambil mudah soal perasaan seorang ayah. Perlu diingatkan, setiap anak memerlukan seorang ayah seperti mana mereka memerlukan si ibu.
Sebenarnya jika seorang anak itu mempunyai bonding dengan ayah mereka, ia memberi kesan jangka masa panjang yang positif terhadap tumbesaran mereka. Rapat dengan anak-anak juga dapat membina keyakinan seorang lelaki untuk menggalas tanggung jawab sebagai seorang ayah.
Seringkali kita terlupa akan kepentingan memberi perhatian kepada ayah yang baharu menjadi bapa, kerana kita terlalu sibuk menjaga emosi si ibu yang melahirkan anak.
Keutamaan harus diberikan kepada si ibu kerana ternyata pengorbanan yang mereka lakukan itu tidak dapat ‘dibayar’ dengan apa pun. Tetapi, penghargaan juga harus diberikan kepada si ayah jika dia bersungguh-sungguh berusaha menyediakan yang terbaik buat isteri tersayang serta anak mereka.
Sebuah laporan kajian yang dilakukan oleh Dove Men+Care and Promundo (sebuah organisasi yang memperjuangkan kesamarataan jantina) membuktikan jumlah hari cuti untuk seorang ayah ketika baharu menerima bayi amat memberi kesan kepada mereka.
Dalam kegembiraan menerima ‘orang baru’ dalam keluarga, mereka sebenarnya bersedih kerana tidak dapat meluangkan masa lebih lama bersama keluarga kerana jumlah cuti yang diberikan kepada mereka sangat singkat.
85 peratus bapa dari Amerika Syarikat, Argentina, Brazil, Kanada, Jepun dan Netherlands yang menjalani bancian tersebut mengatakan yang mereka sanggup berbuat apa sahaja untuk terlibat bersama si isteri pada minggu-minggu awal kelahiran anak mereka.
Walaupun kajian menyatakan begitu, tetapi kurang daripada 5 peratus bapa serata dunia tidak dapat bercuti lama kerana polisi kerajaan, tekanan kewangan dan kurang sokongan dari ketua jabatan di tempat kerja mereka.
Kesimpulannya, para bapa hari ini berhadapan dengan konflik dan terdesak untuk bersama isteri dan menjaga anak-anak bersama, tetapi tidak mampu atas kekangan tertentu. Jika niatnya betul dan ikhlas, mungkin suatu hari nanti para bapa akan diberi cuti yang lebih lama untuk menyambut kelahiran anak mereka.
Lubuk konten untuk papa dan mama paling lengkap di seeNI. Pa&Ma kini di seeNI.
Download
sekarang!
Bila anak semakin membesar, semakin mencabar cara didikan kita pada anak-anak. Malah anak yang sudah pandai bersuara dan menunjukkan rasa hati dan emosinya semakin membuatkan kita bertambah pening.
sekarang!
